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				<title>Consorzio Infotel Portale Consulenti : Forum / threads</title>
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				<description>Consorzio Infotel d lgs 81 Software Tecnico per  Enti Pubblici, Sicurezza, Imprese Edili, Studi Tecnici,software 626,software pimus,software pos,software duvri,d lgs 106,</description>
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						<title>Tlc: più tutele nella profilazione dei clienti</title>
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						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>Amministratore</dc:creator>
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						<description>Più tutele per i clienti delle compagnie telefoniche profilati a  fini di marketing. Con sette provvedimenti  rivolti ad altrettanti  gestori telefonici l'Autorità ha definito criteri e garanzie per poter  utilizzare dati "aggregati". L'analisi dei gusti e dei comportamenti  della clientela, una delle principali attività utilizzata per definire  decisioni e strategie aziendali, può essere realizzata sia con dati  personali, per i quali risulti il consenso del cliente, sia con  informazioni "aggregate", raggruppate cioè per categorie omogenee a  seconda dei livelli di spesa, di traffico, età, professione, fasce  orarie utilizzate, telefonate nazionali o internazionali ecc.. In questo caso, però, è necessario, prima di poter trattare i  dati, richiedere una verifica preliminare da parte del Garante: un esame  necessario questo, previsto dal provvedimento generale sulla  profilazione del 2009, in ragione del fatto che i dati "aggregati" - per  quanto non consentano di risalire immediatamente a persone  identificabili - non si possono definire, di per sé, dati anonimi. Essi  derivano infatti da informazioni individuali presenti in forma completa e  dettagliata nei vari sistemi operativi aziendali e il loro uso può  presentare  rischi per la privacy. I gestori telefonici dovranno attenersi alle prescrizioni  dettate loro singolarmente dal Garante. In linea generale, dovranno  utilizzare dati "aggregati" dai quali non sia possibile risalire  direttamente all'identità dell'utente. I sistemi informatici dedicati  alla profilazione, poi, dovranno essere del tutto separati da quelli  utilizzati per altre finalità (ad es. fatturazione o  marketing) e  rigorose misure di sicurezza dovranno essere adottate nella trasmissione  delle liste di utenti agli addetti alle campagne di commercializzazione  e di marketing. Ad alcune società,  inoltre, il Garante ha chiesto di  rafforzare i livelli di protezione per l'accesso ai dati, introducendo  procedure di autenticazione individuali e profili differenziati rispetto  a quelli richiesti per l'accesso agli altri sistemi aziendali. I dati  usati per la profilazione non potranno essere conservati oltre il  periodo stabilito dal Garante, in genere 12 mesi o per un periodo più  lungo in ragione di documentate esigenze tecnico-gestionali. Trascorso  tale termine i dati dovranno essere cancellati o trasformati, in modo  irreversibile, in forma anonima. Da rivedere, infine, l'informativa resa alla clientela che  dovrà contenere un esplicito richiamo all'attività di profilazione  e  alla avvenuta verifica preliminare da parte del Garante.</description>
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						<item rdf:about="http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?819">
						<title>Stress da lavoro correlato</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?819</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>tutor</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Buongiorno, vorrei sapere se la valutazione dello stress (prorogata al 31 dicembre 2010) deve dessere effettuata in forma anonima o nella valutazione vanno indicati i soggetti valutati e i relativi dati anagrafici? Grazie.</description>
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						<title>preposti</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?816</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>laurag</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Per un'associazione (con datore di lavoro) in cui sono presenti volontari con funzioni di capi reparti, c'è l'obbligo di formarli come preposti?</description>
						</item>
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						<title>RLS</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?815</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>laurag</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>per un'attività in cui è presente il solo datore di lavoro con tutti volontari, è necessario eleggere il rappresentante dei lavoratori</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?813">
						<title>RSPP</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?813</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>MARCO60</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>se ho più di 10 dipendenti devo fare il Documento Valutazione Rischi? Se si posso farlo io stesso ho lo deve fare un tecnico se è un tecnico lo può fare chiunque?</description>
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						<title>DVR</title>
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						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>aspirante rspp</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>è necessario tenere a disposizione tutti i vecchi DVR o basta l'ultimo (quello attuale)?</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?805">
						<title>stress da lavoro correlato</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?805</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>Ing. Edilizia</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>dal 1 agosto 2010 è obbligatoria la valutazione dello stress da lavoro correlato.</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?802">
						<title>Piano d'emergenza ed evacuazione</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?802</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>tutor</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>vorrrei saperre quali sono le attività soggette all'adozione del piano di emergenza ed evacuazione. grazie</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?801">
						<title>DIA E URC: mancata allegazione di documenti, modelli comunali errati, sanzioni per il committente</title>
						<link>http://www.consorzioinfotel.it/portaleconsulenti/e107_plugins/forum/forum_viewtopic.php?801</link>
						<dc:date>2010-07-29T23:35:20+02:00</dc:date>
						<dc:creator>geom.pellini</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>DIA: mancata allegazione di documenti, modelli comunali errati, sanzioni per il committenteModifiche introdotte dal D.LGS 106/2009 al TU sicurezza D.LGS. 81/2008 e riflessi sul testo unico dell'ediliziahttp://www.georoma.it/dia%20e%20durc.htma cura di Maurizio Pellini  - www.geosicur.it</description>
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